Công việc của một công ty dịch vụ phái cử nhân sự

Trước làn sóng layoff như hiện nay, tình trạng thiếu hụt nhân sự đang diễn ra trầm trọng ở ngành IT nói riêng cũng như những ngành khác nói chung. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp tìm đến “Dịch vụ phái cử nhân sự”. “Dịch vụ phái cứ nhân sự” có thể hiểu là một dịch vụ cung cấp nguồn nhân sự cho các công ty hoặc tổ chức. Dịch vụ này thường được thực hiện bởi các công ty tuyển dụng hoặc công ty trung gian nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp tìm kiếm và thuê nhân sự phù hợp với nhu cầu của họ. Hiểu rõ được thực trạng này, Hachinet Software là một công ty cung cấp dịch vụ phái cử nhân sự chuyên cung cấp những nhân sự chất lượng với tốc độ nhanh chóng. Vậy công việc của Hachinet là gì?

Đối với công ty tuyển dụng hoặc công ty phái cử nhân sự nói chung cũng như Hachinet nói riêng, công việc của Hachi bao gồm:

1.Thu thập thông tin yêu cầu: Hachinet sẽ làm việc với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, bao gồm vị trí công việc, level, kỹ năng yêu cầu và các yêu cầu khác.

2. Tìm kiếm và chọn lọc ứng viên: Hachinet sẽ tiến hành tìm kiếm và xem xét các hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc. Sau đó sẽ tiến hành lựa chọn và sàng lọc ứng viên phù hợp nhất.

3. Tiến hành phỏng vấn và kiểm tra: Hachinet sẽ thực hiện các cuộc phỏng vấn và kiểm tra thông tin để đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên.

4. Giới thiếu ứng viên: Sau khi tuyển chọn xong, Hachi sẽ giới thiệu ứng viên đã được chọn tới công ty hay tổ chức cần nhân sự.

5. Theo dõi quá trình tuyển dụng: Hachi luôn bám sát quá trình tuyển dụng để luôn luôn hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng cho đến khi ứng viên onboard và sau onboard.

 

Nhờ vào dịch vụ này, các doanh nghiệp có thể tiết kiệm được thời gian và công sức trong việc tuyển dụng nhưng vẫn đảm bảo được việc lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc.